Roberto Guevara beschäftigt sich mit dem Bereich Organizational Change bei der INVENSITY GmbH. Mit einem MSc.-EE und MBA Studium, sammelte er Erfahrungen in verschiedenen Projekten in den Branchen Energie, Verteidigung, Luftfahrt und Automotive. Im „Center of Excellence Organizational Change“ arbeitet er an der Analyse und Umsetzung von Organizational Change Modellen. Herr Guevara ist aktuell ebenfalls stark involviert in das Thema „Smart Grids“, im Besonderen in der Auswertung von Informationen und Modellen neuer Märkte.

Session

Organisationswandel beeinflusst durch Datenaustausch und -beschaffung

Die neuen Informationstechnologien, die steigende Menge an Datenaustausch und Datenspeicherung eröffnen Möglichkeiten für neue Geschäftsmodelle und einen Wandel der bisherigen Organisationsstrukturen. Der Vortrag gibt einen Einblick, wie Organisationen handeln und ihre Veränderungen umsetzen sollten. >> Weiterlesen