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Der Vortrag behandelt die Frage, warum Agilität allein nicht ausreicht und ausgeprägte Resilienz bei Mitarbeitenden im Unternehmensumfeld ein Schlüsselfaktor für den Erfolg ist. Warum fällt es Menschen mit ausgeprägten resilienten Fähigkeiten und agilem Mindset einfacher, Veränderungen anzunehmen, aufzugreifen und sich Herausforderungen neu zu stellen? Die Begrifflichkeiten Agilität und Resilienz werden durch den Einsatz von Visualisierungen erklärt. Es werden Organisationen und Teams betrachtet, die sich in einer agilen Transformation befinden oder bereits agil arbeiten. Durch Praxisbeispiele aus dem beruflichen Umfeld wird veranschaulicht, wie Veränderungen wirken und welche Chancen sich daraus ergeben. Daneben wird Bezug genommen auf die aktuelle Corona-Situation. Zum Schluss werden Methoden zur Stärkung und nachträglichen Entwicklung von Resilienz im persönlichen sowie Unternehmensumfeld aufgezeigt.