In Teams arbeiten kann wirklich schön sein, wenn die Kommunikation läuft. Und eins steht fest: Es scheitert nicht an der Möglichkeit verschiedener Tools wie Ticketsysteme. Allerdings gibt es Teams, die sich trotzdem in nichts einig sind, außer darin, dass es gerade nicht ideal läuft mit passenden Schuldigen dafür. Und genau da setzt dieser Vortrag an. Frei nach Peter Duckers "What gets measured gets managed", finden wir heraus, warum Teamkommunikation (nicht) gut läuft. Nach einem allgemeinen Briefing werfen wir einen Blick in die Forschung und auf die sechs wichtigsten Faktoren, um Teamkommunikation zu beschreiben und verbessern.