Ist Diversity eine Wohltätigkeitsmaßnahme oder gibt es auch einen wirtschaftlichen Zusammenhang? Was sind die Folgen von fehlender Vielfalt im Unternehmen? Das Thema ist zwar präsent, jedoch mit vielen Missverständnissen behaftet und oft emotional geladen.

Für diesen Vortrag habe ich Fakten aus verschiedenen Studien und Praxiserfahrungen gesammelt, die die Zusammenhänge zwischen Wirtschaftlichkeit und Diversität belegen sollen. Mein Anliegen ist es, den Fakten und Mythen rund um Diversität auf den Grund zu gehen, Vor- und Nachteile auf Unternehmensebene und auch auf persönlicher Ebene zu klären. Damit sich jeder im Raum eine eigene Meinung darüber bilden kann, ob es sich lohnt, Zeit und Geld in Diversität zu investieren. Und falls das Thema Diversität für Ihr Unternehmen interessant sein sollte, schließe ich mit einem einfachen Fünf-Stufen-Plan, wie Sie das Thema im Unternehmen angehen können.