Moin, wir kommen aus der klassischen öffentlichen Verwaltung der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Zentrum für Personaldienste kümmern wir uns um alle Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich für die rund 150.000 aktiv und passiv Beschäftigten der Stadt – ziemlich komplex, meistens technisch, manchmal unübersichtlich. Ende 2023 hat sich unser Anwendungsentwicklungsteam im Geschäftsbereich HR-Berichtswesen gefragt: Ist agiles Arbeiten nicht die Lösung aller Fragen? Anfang 2024 begann dann die Reise: Kanban-Board statt Tickets, Dailys statt Dienstbesprechung, Product Owner statt Fachliche Leitstelle. 

In dieser Session nehmen wir euch mit auf unsere agile Rundfahrt mitten in der Verwaltung – ehrlich, ungeschminkt, norddeutsch. Was lief schief? Was hat uns begeistert? Welche Buzzwords funktionieren tatsächlich – und welche haben wir direkt wieder über Bord geworfen? Und vor allem: Macht agiles Arbeiten in einer Behörde überhaupt Sinn? Freut Euch auf unseren Erfahrungsbericht.