Toxisches Verhalten – ob von Organisationen, Kolleg:innen oder uns selbst – ist eine unsichtbare Bedrohung für unsere Produktivität und Kreativität. Doch was passiert, wenn wir erkennen, dass wir die Macht haben, diese Dynamiken zu ändern? Inspiriert ist dieser Talk von einer ehemaligen Meisterin des Chaos, bekannt aus Comics und Filmen. Nutzen wir ihre Expertise, um toxisches Verhalten zu entwaffnen und erforschen die unterschiedlichen Formen und ihre Auswirkungen. Gemeinsam mit unserer Ex-Betroffenen schauen wir auf die subtilen und offensichtlichen Verhaltensweisen, die uns und unsere Teams sabotieren. In einer Zeit, in der Veränderung zur neuen Normalität geworden ist und Diversität den Schlüssel zu Innovation und Erfolg darstellt, ist es entscheidend, toxisches Verhalten mit aller Macht zu bekämpfen. Denn genau diese Vielfalt, die so wertvoll ist, birgt das Potenzial für Missverständnisse, Spannungen und Konflikte – die häufig in toxischem Verhalten münden. 

Toxische Verhaltensweisen untergraben den Erfolg von Teams und Organisationen, indem sie Kreativität ersticken, Vertrauen zerstören und Barrieren zwischen Menschen aufbauen. Was macht toxisches Verhalten so schädlich? Wie können wir es erkennen – nicht nur bei anderen, sondern auch bei uns selbst? Und vor allem: Wie entwaffnen wir es, um ein kreativeres, produktiveres und gesünderes Arbeitsumfeld zu schaffen? 

Mit einer Prise Humor, scharfer Analyse und einem klaren Fokus auf Veränderung nehmen wir toxisches Verhalten ins Visier und machen den ersten Schritt zu einem gesünderen, diverseren Arbeitsklima, in dem wir alle erfolgreich sein können.