Während wir Entwickler im Laufe unserer Karriere lernen, neue Technologien und Frameworks zu meistern, bleibt die persönliche Karriereentwicklung oft auf der Strecke. Spätestens mit dem Erreichen des „Senior“-Titels fehlt es an klaren Erwartungen und Entwicklungspfaden. Doch wer mehr Wirkung erzielen und seinen Beitrag fürs Unternehmen steigern will, muss seine Weiterentwicklung aktiv gestalten.

In diesem Vortrag beleuchten wir die Fähigkeiten, die uns helfen, unseren individuellen Impact zu erhöhen und echten Outcome für unser Unternehmen zu schaffen. Neben technischen Skills geht es um strategisches Denken, Kommunikation, Eigenverantwortung und ein besseres Verständnis für das große Ganze.

Ich zeige praxisnahe Wege, wie wir unsere Rolle weiterentwickeln und unseren Wert im Unternehmen sichtbar machen können. Außerdem erfährst du, wie du deine Führungskraft gezielt als Sparringspartner und Coach für deine Entwicklung einbindest. Ich teile mit euch meine Perspektiven aus der Sicht eines Entwicklers und einer Führungskraft – mit konkreten Tipps, die du direkt in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.

Lernziele:

  • Karriereentwicklung
    • Strategien zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Wirkung & Wertbeitrag
    • Wie du deinen Impact und Outcome gezielt erhöhst
  • Erweiterte Fähigkeiten
    • Kommunikation, Führung und Geschäftssinn
  • Netzwerken
    • Aufbau und Nutzung professioneller Netzwerke
  • Mentoring
    • Vorteile von Mentoring und passende Mentoren finden
  • Ownership
    • Verantwortung übernehmen auch ohne Führungsverantwortung