Kennst du das: Monster-Meetings mit viel zu vielen Leuten und nichts wird entschieden? Dailies die eher Statusrunden gleichen? Keiner weiss mehr so wirklich, wo was wie entschieden wurde.. und deshalb muss natürlich ein weiteres Meeting stattfinden, um das zu klären? Und natürlich der Klassiker: “die da oben” entscheiden einfach, “wie es ihnen passt”, ohne die eigentliche Arbeit zu kennen.

Okay, ich gebe es zu: Das alles zusammen war jetzt wirklich etwas übertrieben. Doch wenn auch nur *einer* der genannten Punkte ein Fünkchen weit auf deinen Arbeitsalltag zutrifft und du jetzt neugierig geworden bist, dann komm’ vorbei.

Im Talk teile ich die meiner Erfahrung nach 5 nervigsten Herausforderungen in der Zusammenarbeit seit “Scrum by the book”. Vor allem aber zeige ich dir, wo du was als “Techie” mit einfachen Bordmitteln selbst beeinflussen kannst! Wozu ist das nützlich? Damit Du (wieder) Zeit für die wirklich wichtigen Dinge in Deiner Rolle hast. Und damit die Zusammenarbeit in deinem Umfeld nachhaltig hilfreicher wird - oder zumindest: weniger nervig!