Als Diplom-Mathematikerin konnte Agnes Jany zunächst in verschiedenen Branchen in Rollen wie DWH-Developer, Team- und Projektleiterin Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden sammeln. Darauf aufbauend hat Sie Teams und Führungskräften durch Beratung, Coaching und Schulungen über Scrum, Kanban, agile Skalierungsframeworks wie Nexus sowie leicht anzuwendende Techniken zu agilen Arbeitsweisen verholfen.

In Research & Development, IT- und Nicht-IT-Bereichen erhielt sie als Agile Coach und Agile Transformation Manager Einblick in den Veränderungsprozess von Organisationen. Sie erkannte die komplexen Wechselwirkungen zwischen Kultur, Struktur, Methoden, Prozessen und Tools, die einen Organisationswandel nur mit einem agilen experimentellen Vorgehen erlauben. Seit 2023 ermöglicht sie als selbstständige Beraterin mit bewährtem Vorgehen und 13 Jahren Erfahrung passgenaue neue Formen der Zusammenarbeit.

Session

Donnerstag, 14. Dez 2023 | 13:00 - 13:45 | Orient

Die Agile Transformation ist kein Wasserfall

Wir können kaum vorhersagen, wie die Maßnahmen einer agilen Transformation wirken. Dieselben Strukturen, Methoden, Tools und Prozesse führen je nach Kultur zu unterschiedlichen Ergebnissen. >> Weiterlesen