Anissa Teufelberger ist Organisationsentwicklerin, Agile Coach und People Lead. Seit über neun Jahren begleitet sie Unternehmen in Transformationsprozessen – von der Neugestaltung von Aufbau- und Ablauforganisationen bis zur Einführung rollenbasierter Arbeitsmodelle. In ihrer Arbeit verbindet sie Strukturdesign mit Führungsentwicklung. Ihr zentrales Anliegen: Organisationen so zu gestalten, dass Eigenverantwortung möglich wird – ohne Menschen zu überfordern.
Session
Mittwoch, 09. Dez 2026 | 14:00 - 14:45 | tbc
Bewusst Führen in selbstorganisierten Strukturen – Zwischen Ego und Verantwortung
Selbstorganisation ohne Chaos? Erfahre, wie klare Rollen und Entscheidungsarchitekturen Sicherheit schaffen und warum echter Wandel einen Ego-Check braucht. >> Weiterlesen