Christoph Menzel leitet bei Method Park das Team Mobile Apps & Web Apps. Methodische Kompetenz, Qualitätsdenken und seine Fähigkeit Menschen zu begeistern – das sind die Stärken, auf die Christoph Menzel bei der Beratung der Method Park Kunden und beim Coaching zu aktuellen Trends und Themen in der Software-Entwicklung zurückgreift. In vielen Projekten übernimmt er dazu die Leitung. Sein spannendstes Projekt? Der Aufbau einer Software Craftsmanship Community mit der Herausforderung, rund 2.000 Kundenmitarbeiter zusammenzubringen und moderne Entwicklungsmethoden in einem konservativen Umfeld zu etablieren. Wissen teilen und Austausch fördern ist Christoph Menzel in seiner Arbeit besonders wichtig. Deshalb hat er das Hands-on Workshop-Programm bei Method Park mit ins Leben gerufen, hält Vorträge auf verschiedenen Entwicklerkonferenzen, organisiert BarCamps mit und schreibt Beiträge für die Fachpresse. Dabei hat Christoph Menzel bei Method Park innerhalb weniger Jahre eine bemerkenswerte Karriere durchlaufen. Nach seiner Ausbildung zum Fachinformatiker zunächst 2011 als Praktikant gestartet schrieb er später als Werkstudent bei Method Park seine Bachelor- und seine Masterarbeit (Informatik, International Information Systems). Nach dem Berufseinstieg als Junior Software Engineer war er in kurzer Zeit Senior Software Engineer und heute Team Lead.

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Soft Skills – Nur was für Dampfplauderer?!

Wie erklären wir es, dass ähnliche Organisationen mit ähnlich qualifizierten Menschen extrem unterschiedliche Ergebnisse liefern? Die schwierig zu messenden Eigenschaften der Mitarbeiter machen eine erfolgreiche Organisation aus, nämlich eben diese Soft Skills. >> Weiterlesen

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Software-Entwicklung aus der Sicht eines Rollenspielers

Der Vortrag stellt den Zuhörern typische Situationen aus dem Alltag der Software-Entwicklung vor. Trotz lange etablierter Methoden mit diesen richtig umzugehen zeigt die Praxis, dass im Entwicklungsprozess von allen Seiten noch immer vieles grundlegend falsch gemacht wird. >> Weiterlesen