Ein innovatives Brettspiel, entwickelt aus dem Transformationsprojekt der Gothaer Versicherung, macht Selbstorganisation für (agile) Teams erlebbar. Das Spiel handelt von der Reise der Besatzung des Piratenschiffs "LaCoCa", die ohne Kapitän eine Reihe von Abenteuern bestehen muss, um ihr Leben als Piraten:innen hinter sich zu lassen und als Edelleute neu zu beginnen. Durch die Anwendung kybernetischer Prinzipien und Mechanismen der Gamifikation ermöglicht das Spiel, Selbstorganisation in Aktion zu erleben. Spieler:innen sind gefordert, Entscheidungen zu treffen, Herausforderungen und Rückschläge zu bewältigen und gemeinsam zu agieren, um erfolgreich zu sein und ihr Ziel zu erreichen. Diese Erfahrung fördert nicht nur die Selbstorganisation von Teams, sondern auch das Verständnis für Management als kollektive Fähigkeit. Zusätzlich lernen sich die Spiler:innen innerhlab von 90 Minuten auf unterhaltsame Art sehr intensiv kennen und fördern so ihr Teambuilding.

Die Session zeigt die Wirksamkeit dieses spielerischen Ansatzes zur Entwicklung von Selbstorganisation und Teamarbeit auf und bietet Einblicke in die praktische Anwendung von Kybernetik in Organisationen.